В администрации Цивильского района прошла очередная аттестация муниципальных служащих
В администрации Цивильского района прошла очередная аттестация муниципальных служащих.
В соответствии с Федеральным законодательством аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы в муниципальном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.
При проведении аттестации, комиссия оценила профессиональную деятельность муниципального служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед администрацией Цивилського района задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
По результатам аттестации муниципальных служащих, аттестационной комиссией было принято решение о том, что все 8 аттестуемых муниципальных служащих прошли аттестацию и соответствуют замещаемой должности муниципальной службы.
В соответствии с Федеральным законодательством аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы в муниципальном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.
При проведении аттестации, комиссия оценила профессиональную деятельность муниципального служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед администрацией Цивилського района задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
По результатам аттестации муниципальных служащих, аттестационной комиссией было принято решение о том, что все 8 аттестуемых муниципальных служащих прошли аттестацию и соответствуют замещаемой должности муниципальной службы.
