С начала года в Цивильскую больницу трудоустроились 52 медицинских работника
Региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы
здравоохранения современными квалифицированными кадрами»,
являющийся частью национального проекта «Здравоохранение», открывает
новые горизонты, как для молодежи, так и для опытных специалистов,
создавая возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Существующие в регионе меры социальной поддержки создают условия для
того, чтобы молодые специалисты могли успешно начать свою карьеру и
развиваться в выбранной профессии. И это даёт свои результаты.
«С начала года в Цивильскую больницу трудоустроились 52 медицинских
работника. Принято 9 врачей, среди которых 5 – молодые специалисты: два
участковых терапевта, один участковый педиатр, анестезиолог-реаниматолог
и акушер-гинеколог. Также среди среднего медицинского персонала было
принято 43 сотрудника, из них 13 – молодые специалисты», – рассказывает
главный врач Цивильской больницы Анджела Спиридонова.
Это свидетельствует о том, что система здравоохранения активно
обновляется и привлекает свежие кадры.
Сегодня мы хотим рассказать о нашем анестезиологе-реаниматологе Ксении
Ивановой. Она с детства знала, что станет врачом, что её путь – это
медицина. В ее семье практически все женщины выбрали медицинскую
профессию, и это вдохновило Ксению на путь в медицину. Но даже если бы
не семейные традиции, её сердце всегда тянулось к этой сфере.
«Я родилась и выросла в Цивильске – городе, который обожаю. Это место
для меня является уютным и родным, и я никогда не мечтала его покинуть.
Поэтому выбрала целевое обучение, чтобы гарантированно вернуться в
любимый город», – рассказывает Ксения Сергеевна.
Напомним, программа целевого обучения предоставляет возможность
студентам и молодым специалистам получить гарантированное
трудоустройство на конкретное место в определенной организации после
окончания учебного заведения.
Ксения Иванова активна, позитивна, любит жизненную скорость, движение.
Поэтому, она выбрала анестезиологию-реаниматологию.
Работа в реанимации требует не только профессионализма, но и умения
быстро принимать решения. Ксения стремится развивать в себе именно эти
качества: скорость и эффективность, самообладание в стрессовых ситуациях.
Её работа – это постоянный вызов, но и источник огромной радости, ведь
каждый успешный результат – это новая жизнь, которую удалось спасти.
Ее карьера началась в хирургическом отделении Цивильской больницы, где
она получила свои первые навыки. Это была не просто работа; это стало
началом её пути в мир анестезиологии и реаниматологии.
Первоначальные шаги были непростыми: переживания, сомнения и страхи,
которые переполняли её в те первые дни, заставляли волноваться. Но
поддержка, которую она получила от более опытных коллег, помогла
преодолеть все трудности. .
«С первых моментов в хирургическом отделении Цивильской больницы я
почувствовала, что попала в свой мир. Здесь меня встретили настоящие
профессионалы – доктора и медсестры, которые поддерживают, делятся
опытом и знаниями», – с гордостью сообщила молодой врач.
Вдохновившись примерами таких врачей, как Ольга Иванова и Михаил
Григорьев, Ксения поняла, что хочет стать таким же идеалом в глазах
пациентов и коллег. Они стали для неё образцом внутреннего стержня и
спокойствия в самых сложных ситуациях.
В атмосфере доброжелательности и понимания каждый новый день
становился возможностью научиться чему-то новому. «Восхищаюсь их
профессионализмом и самообладанием, и именно они для меня являются
образцом идеального врача. Я знаю, что всегда могу обратиться за помощью
к своим наставникам и уверена, что не останусь одна в трудной ситуации.
Чувствую себя в коллективе как за каменной стеной, и это создает атмосферу
доверия и дружбы.», – продолжила врач.
Коллеги отмечают, что в работе она стремится к совершенству, учась решать
задачи с хладнокровием и быстротой. Ксения Иванова понимает, что важно
развивать скорость принятия решений и умение сохранять самообладание в
стрессовых ситуациях.
После трудного рабочего дня Ксения понимает, что ей нужен небольшой
перерыв, тишина и возможность восстановить силы. Но долго ничего не
делать не получается – её внутренний ритм требует активности и созидания.
Ксению увлекает многое, всё зависит от настроения: от баскетбола довышивания крестиком – она открыта для всего нового. С каждым новым
увлечением она находит что-то интересное и вдохновляющее, что наполняет
её жизнь радостью. А ещё, Ксения Сергеевна гордится своим золотым
значком ГТО, который стал символом её стремления к активной и здоровой
жизни.
Молодой специалист полна надежд и планов на будущее, уверена, что её
судьба связана с родной больницей, где она планирует продолжать
развиваться, учиться и делать мир немного лучше.
Ксения Сергеевна – яркий пример того, как можно сочетать
профессионализм, преданность делу и любовь к своему городу.
здравоохранения современными квалифицированными кадрами»,
являющийся частью национального проекта «Здравоохранение», открывает
новые горизонты, как для молодежи, так и для опытных специалистов,
создавая возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Существующие в регионе меры социальной поддержки создают условия для
того, чтобы молодые специалисты могли успешно начать свою карьеру и
развиваться в выбранной профессии. И это даёт свои результаты.
«С начала года в Цивильскую больницу трудоустроились 52 медицинских
работника. Принято 9 врачей, среди которых 5 – молодые специалисты: два
участковых терапевта, один участковый педиатр, анестезиолог-реаниматолог
и акушер-гинеколог. Также среди среднего медицинского персонала было
принято 43 сотрудника, из них 13 – молодые специалисты», – рассказывает
главный врач Цивильской больницы Анджела Спиридонова.
Это свидетельствует о том, что система здравоохранения активно
обновляется и привлекает свежие кадры.
Сегодня мы хотим рассказать о нашем анестезиологе-реаниматологе Ксении
Ивановой. Она с детства знала, что станет врачом, что её путь – это
медицина. В ее семье практически все женщины выбрали медицинскую
профессию, и это вдохновило Ксению на путь в медицину. Но даже если бы
не семейные традиции, её сердце всегда тянулось к этой сфере.
«Я родилась и выросла в Цивильске – городе, который обожаю. Это место
для меня является уютным и родным, и я никогда не мечтала его покинуть.
Поэтому выбрала целевое обучение, чтобы гарантированно вернуться в
любимый город», – рассказывает Ксения Сергеевна.
Напомним, программа целевого обучения предоставляет возможность
студентам и молодым специалистам получить гарантированное
трудоустройство на конкретное место в определенной организации после
окончания учебного заведения.
Ксения Иванова активна, позитивна, любит жизненную скорость, движение.
Поэтому, она выбрала анестезиологию-реаниматологию.
Работа в реанимации требует не только профессионализма, но и умения
быстро принимать решения. Ксения стремится развивать в себе именно эти
качества: скорость и эффективность, самообладание в стрессовых ситуациях.
Её работа – это постоянный вызов, но и источник огромной радости, ведь
каждый успешный результат – это новая жизнь, которую удалось спасти.
Ее карьера началась в хирургическом отделении Цивильской больницы, где
она получила свои первые навыки. Это была не просто работа; это стало
началом её пути в мир анестезиологии и реаниматологии.
Первоначальные шаги были непростыми: переживания, сомнения и страхи,
которые переполняли её в те первые дни, заставляли волноваться. Но
поддержка, которую она получила от более опытных коллег, помогла
преодолеть все трудности. .
«С первых моментов в хирургическом отделении Цивильской больницы я
почувствовала, что попала в свой мир. Здесь меня встретили настоящие
профессионалы – доктора и медсестры, которые поддерживают, делятся
опытом и знаниями», – с гордостью сообщила молодой врач.
Вдохновившись примерами таких врачей, как Ольга Иванова и Михаил
Григорьев, Ксения поняла, что хочет стать таким же идеалом в глазах
пациентов и коллег. Они стали для неё образцом внутреннего стержня и
спокойствия в самых сложных ситуациях.
В атмосфере доброжелательности и понимания каждый новый день
становился возможностью научиться чему-то новому. «Восхищаюсь их
профессионализмом и самообладанием, и именно они для меня являются
образцом идеального врача. Я знаю, что всегда могу обратиться за помощью
к своим наставникам и уверена, что не останусь одна в трудной ситуации.
Чувствую себя в коллективе как за каменной стеной, и это создает атмосферу
доверия и дружбы.», – продолжила врач.
Коллеги отмечают, что в работе она стремится к совершенству, учась решать
задачи с хладнокровием и быстротой. Ксения Иванова понимает, что важно
развивать скорость принятия решений и умение сохранять самообладание в
стрессовых ситуациях.
После трудного рабочего дня Ксения понимает, что ей нужен небольшой
перерыв, тишина и возможность восстановить силы. Но долго ничего не
делать не получается – её внутренний ритм требует активности и созидания.
Ксению увлекает многое, всё зависит от настроения: от баскетбола довышивания крестиком – она открыта для всего нового. С каждым новым
увлечением она находит что-то интересное и вдохновляющее, что наполняет
её жизнь радостью. А ещё, Ксения Сергеевна гордится своим золотым
значком ГТО, который стал символом её стремления к активной и здоровой
жизни.
Молодой специалист полна надежд и планов на будущее, уверена, что её
судьба связана с родной больницей, где она планирует продолжать
развиваться, учиться и делать мир немного лучше.
Ксения Сергеевна – яркий пример того, как можно сочетать
профессионализм, преданность делу и любовь к своему городу.
